«Инженер должен обладать глубокими знаниями, творческим мышлением и стратегическим видением»: в ПГУ прошел «День карьеры „ПО „Старт”»
.jpg "«Инженер должен обладать глубокими знаниями, творческим мышлением и стратегическим видением»: в ПГУ прошел «День карьеры „ПО „Старт”»")
В среду, 21 февраля, в Пензенском государственном университете прошло масштабное карьерное мероприятие — «День Производственного объединения «Старт» имени М. В. Проценко (г. Заречный).
На площадке Пензенского государственного университета собрались студенты с 1 по 2 курс факультета вычислительной техники, факультета промышленных технологий, электроэнергетики и транспорта Политехнического института, руководство и молодые специалисты производственного объединения.
Проректор по непрерывному образованию и трудоустройству Владимир Симагин нацелил участников прислушаться к перспективному работодателю и, возможно, выбрать предприятие в качестве будущего места работы.
«День карьеры — отличная возможность познакомиться с работодателем, узнать о преимуществах работы, заработной плате. У производственного объединения „Старт” большие перспективы: здесь вы точно реализуете свой карьерный потенциал», — сказал Владимир Симагин.
Заместитель генерального директора по государственному технологическому заказу Михаил Шишкин рассказал о деятельности Госкорпорации «Росатом» и направлениях работы АО «ПО „Старт”» . В своем выступлении спикер отметил, что также является выпускником приборостроительного факультета (ныне ФПИТЭ) ПГУ.
«Мы являемся частью огромной корпорации, которая имеет обширный спектр функций, где применяются самые передовые технологии. Тем решениям, которые предлагает Росатом, нет аналогов в мире. Именно поэтому мы заинтересованы в таких специалистах как вы, инженерах высшей категории», — отметил Михаил Шишкин.
На предприятии для студентов проводятся конкурсы профмастерства с призовым фондом до 15 000 рублей. Обучаясь в вузе, можно пройти оплачиваемую практику и трудоустроиться по специальности. Практиканты принимаются в штат и получают заработную плату в размере 30 900 рублей.
«Трудоустроиться на предприятие можно с 1-го курса. С каждым из студентов работает наставник, чтобы к моменту выпуска молодой специалист обладал полным циклом теоретических и практических знаний. Заработная плата от 48 000 рублей. Предусмотрены дополнительные премии и программы для молодежи: компенсация проживания для иногородних, компенсация части ипотечной ставки и другие», — рассказали представители АО «ФНПЦ „ПО „Старт”».
После теоретической части участники были разделены на команды. Каждой из них предстояло справиться с квизами, викторинами и другими активностями.
Студенты факультета промышленных технологий, электроэнергетики и транспорта попробовали себя в роли конструкторов и технологов. Сначала задачей участников было соорудить прочный мост из минимального набора элементов. Затем, из предложенного набора карточек, где указаны последовательность сборки изделий, необходимо было составить технологический процесс.
В завершение студенты прошли «Атомный квиз», викторину, посвященную вопросам из области физики и химии.
«Эти активности — это облегченная версия учебного курса „Фабрика процессов”, которая реализуется на нашем предприятии. Здесь могут пройти обучение не только студенты, но и персонал нашего предприятия. В результате участники не только выполняют задание, но и находят новые решения для повышения производительности и увеличения прибыли предприятия», — прокомментировал главный технолог Вячеслав Белов.
Студентам факультета вычислительной техники предстояло пройти несколько станций, где приходилось решить задачи от аналитиков, программистов, специалистов службы безопасности предприятия. Помимо обязательных заданий участникам предлагалось развить навыки слепой печати и попробовать свои силы в компьютерной игре. Ребята пытались взломать пароли, установить связи в базах данных и найти неисправности в системных блоках.
По результатам активностей все студенты получили подарки, а лучшие из них были отмечены сотрудниками ПО «Старт».
«Надеемся, что сегодня нам удалось показать в чем заключается работа инженера, конструктора, технолога. Сегодня наше предприятие динамично развивается, идет строительство новых цехов, и перед нами стоит задача наращивать и развивать производство. Поэтому выбор нашего предприятия в качестве места будущей работы — это отличный старт карьеры для молодого специалиста», — заключил Вячеслав Белов.
Напомним, что контакты работодателя, а также информацию об актуальных вакансиях на АО «ПО „Старт”» можно получить в Региональном центре содействия трудоустройству и адаптации выпускников.
По материалам Регионального центра содействия трудоустройству и адаптации выпускников
Фото — Региональный центр содействия трудоустройству и адаптации выпускников
Фотоотчет — Региональный центр содействия трудоустройству и адаптации выпускников ПГУ